Video player is loading. Please wait.

Please note! If the player does not load the likely causes are that you have not installed the Flash plugin in your browser and/or that you have disabled JavaScript. You can download the Flash plugin from the Adobe website.

Embed video

Forskning viser, at det kan styrke innovationen at søge udover sin egen organisations grænser. Procter & Gamble er et godt eksempel på en virksomhed, der med stor succes har fulgt denne innovationsstrategi. Det illustrerer deres motto også - ”If you have a problem, ask everyone”. I en perfekt verden vil en virksomhed spørge alle, men med knappe ressourcer er det afgørende at kunne optimere sin søgen efter ny viden - og spørge de rigtige. Stærke og langvarige relationer kan være givende, men koster også mange ressourcer. Derfor er det afgørende at kunne supplere de tætte kontakter med nyskabende, løse og kortvarige relationer.

Baseret på helt ny forskning - og med udgangspunkt i den århusianske high-tech virksomhed Unisense – giver dette foredrag indsigt i, hvordan en virksomhed kan optimere sin innovationsstrategi ved at organisere sine inter-organisatoriske netværk rigtigt.

Læs mere om Carsten Bergenholz

Category: MorgenBusiness (Business and Social Sciences)

Keywords: Hvad skal Danmark leve af?, Innovation, Netværk

Creative Commons